PENGARUH PENILAIAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Ciamis)

Muhamad Pepi Itmam, Selli Sri Angraeni, Sindy Aulia, Enjang Nursolih, Nandang Fauzi Rahman

Abstract


Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karierpada PT. BRI Cabang Ciamis. Metode Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode survey, survey digunakan untuk mendapatkan data dari tempat tertentu yang alamiah (bukan buatan), berdasarkan hasil penelitian dan pengolahan data tanggapan responden terhadap penilaian kinerja dan pengalaman kerja berada pada interval atau daerah tinggi, yang artinya penilaian kinerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap pengembanagn karier.

Full Text:

PDF

References


Ahmad. 2007. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Ardana, I Komang et al. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Dessler, Gary, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenhalindo,

Djauzak, Ahmad. 2014. Peningkatan Mutu Pendidikan Sebagai Sarana Pembangunan Bangsa. Jakarta: Penerbit Balai Pustaka.

Flippo, E. B., 2011. Manajemen Personalia, (penerjemah : Moh. Mas'ud). Jakarta: Erlangga.

Foster, Bill. 2011. Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta: PPM.

Handoko, T. Hani, 2011. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara,

Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. PT. remaja rosda karya

Mangkuprawira, Sjafri. 2009. Manajemen Sumberdaya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia.

Marwansyah. 2010. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Mathis R.L, dan Jackson J.H. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Moekijat. 2012. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Edisi Revisi. Bandung: CV. Pioner Jaya.

Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Data Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

. 2012. Manajemen Sumber Data Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nazir, Muhamad. 2003. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nitisemito, Alex. S. 2011. Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ketiga, Jakarta: PT. Galia Indonesia,

Pasolong, Harbani. 2013. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: CV. Alfabeta.

Prawirosentono, Suryadi. 2008. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Riani, Asri Laksmi. 2011. Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Rivai, Veithzal, 2010. Kepemimpinan dan Perilaku Organisas). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers

Robbins, Stephen P & Coulter, Mary. 2010. Manajemen. Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.

Saksono, Slamet. 2013. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius.

Samsudin, Sadili. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2013. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung, Penerbit Mandar Maju.

. 2011. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Bandung: PT. Refika Aditama,

Siagian, Sondang. P. 2012. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Sihotang. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pradnya Paramita.

Sinambela, Litjan Poltak, dkk. 2008. Reformasi Pelayanan Publik, Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta

Sutrisno. 2011. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta. Prenada media group.

Syukur. 2011. Metode Penelitian dan Penyajian Data Pendidikan. Semarang: Medya Wiyata.

Taufik, Nuryanti & Prabowo, Faizal Haris Eko.(2018). KUR-MIKRO BRI CUSTOMER EXPERIENCE MEASUREMENT.Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen 5 (2), 307-311.

Tohardi, Ahmad. 2011. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: CV. Mandar Maju.

Torang, Syamsir. 2013. Organisasi & Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.

Trijoko, Prasetyo. 2008. Ilmu Budaya Dasar. Jakarta. Rineka Cipta

Umar, Husein. 2005. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/bemj.v1i1.2013

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal Correspondence Address

Program Studi Manajemen

Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Ciamis

Jln. R.E. Martadinata no 150, Kabupaten Ciamis - Jawa Barat

Email : feunigalmanajemen@gmail.com

Contact Person : +6281394946789

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.