PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA ( Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Ciamis)

Elvira Zahra Nur Anisa, Renny Sri Purwanti, Marlina Nur Lestari

Abstract


Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Ciamis).Permasalahan dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh work life balance pada RSUD Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh kepuasan kerja pada RSUD Kabupaten Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja pada RSUD Kabupaten Ciamis?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh work life balance pada RSUD Kabupaten Ciamis. 2) pengaruhKepuasan kerja pada RSUD Kabupaten Ciamis. 3) Pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerjapada RSUD Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam objek penelitian adalah Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Ciamis sebanyak 74 responden. Sedangkan untuk meganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Rank Spearmen, Analisis Koefisien Deteminasi, dan Uji Hipotesis menggunakan uji Signifikan (uji t). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan penerapan work life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 45,8% sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Full Text:

PDF

References


Amsyah, Zulkifli. 2005. Manajemen Sistem Informasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Anwar, A Alawiya, et al. 2019. Clinical Autonomy dan Kepuasan Kerja Dokter Era JKN. Ponorogo: Uwas Inspirasi Indonesia

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Batjo, Nurdin dan Shaleh, Mahadin. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: Aksara Timur

Dessler,Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat

Fattah, Dr. H. A Hussein. 2017. Kepuasan Kerja & Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Elmatera

Firmansyah, dan Mahardika. 2018. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: CV Budi Utama

Ganapathi, I Made Devan. Pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT Bio Farma Persero). Ecodemica. Vol 4. No 1. 2016. Diakses pada 21-02-2021

Hasibuan, Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Hoesada, Jan. 2013. Ilmu Manajemen. Yogyakarta: CV Andi Offset

Ismainar, Hetty. 2018. Manajemen Unit Kerja. Yogyakarta: Deepublish

Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish

Larasati, Iga dan Rahayu, Ety. Hubungan Tingkat Work Life Balance tehadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan, Karyawan Yayasan Plan Intenational Indonsesia. Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial Vol 20. No 2. 2019. Diakses pada 18-02-2021

Marjuni, Sukmawati. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: CV. Sah Media

Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: ALFABETA

Muayyad, Deden, Gawi. Pengaruh Kepuasan Kerja Tehadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah II. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Vol. 9 No 1. 2016. Diakses tanggal 05-02-2021

Rene, Ryan dan Wahyuni, Sari. Pengaruh Work Life Balance terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kineja Individu pada Karyawan Perusahaan Asuransi di Jakarta. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. Vol 16. No 1. 2018. Diakses tanggal 11-03-2021

Riduwan dan Sunarto. 2011. Pengantar Statistika Untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi dan Bisnis. Bandung: CV Alfabeta

Riniwati, Harsuko. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UP Press

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan R & D. Bandung: CV Alfabeta

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: CV Alfabeta

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan Kombinasi (Mixed Method). Bandung: CV Alfabeta

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan R & D. Bandung: CV Alfabeta

Sule, Ernie Tisnawati dan Priansa, Donni Juni. 2018. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: PT. Refika Aditama

Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Suprihanto, John. 2014. Manajemen. Yogyakarta: Gajdah Mada

Suyanto. 2006. Revolusi Organisasi dengan Memberdayakan Kecerdasan Spiritual. Yogyakarta: CV. Andi Offset

Temaluru, Yohanes dan Unaradjan, Dominikus. 2019. Pengembangan Kemampuan Personal. Jakarta: Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

Wijayanto, Dian. 2012. Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal Correspondence Address

Program Studi Manajemen

Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Ciamis

Jln. R.E. Martadinata no 150, Kabupaten Ciamis - Jawa Barat

Email : feunigalmanajemen@gmail.com

Contact Person : +6281394946789

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.