STRATEGIC LEADERSHIP LEE KUAN YEW DALAM PROSES MEMBANGUN NEGARA SINGAPURA

Chamid Sutikno, Imam Maulana Yusuf, Denok Kurniasih

Sari


Kepemimpinan Lee Kuan Yew dalam membangun Singapura menjadi titik balik kisah sukses, dimana sebuah negara kecil yang merupakan kota pelabuhan di Semenanjung Malaka berubah menjadi sebuah negara yang kuat bukan hanya di kawasan regional Asia, tetapi di tingkat global. Semenjak keluar dari federasi Malaysia pada tahunn 1965, Singapura menta visi pembangunan di bawah kepemimpinan perdana menteri Lee Kuan Yew dan bertransformasi menjadi negara yang kuat baik secara politik, ekonomi, pendidikan dan teknologi. Kemampuan Lee Kuan Yew dalam merubah Singapura dari negara miskin menjadi negara modern tentunya tidak lepas dari berbagai terobosan dan inovasi kebijakan yang telah dilakukan. Kepemimpinan yan tranformasional serta kemampuan yang visioner Lee Kuan Yew dalam membangun Singapura modern untuk masa yang akan datang dengan visi “Negara Singapura Bukan Hanya Akan Mampu Bertahan Hidup, Tetapi Singapura Akan Menjadi Pemenang”. Dibawah kepemimpinan Lee Kuan Yew Singapura mengambil berbagai kebijakan strategis di bidang politik, ekonomi, pendidikan dan pembangunan secara terencana. Pencapaian  yan diraih oleh Singapura karena penerapan disiplin politik dan ekonomi yang tinggi. Budaya anti korupsi sangat melekat pada pemerintahan Singapura yang menjadikan singapura menjadi salah satu negara dengan tingkat korupsi terendah di antara negara-negara di dunia. Singapura berhasil menduduki peringkat sebagai negara maju dengan standar penghasilan masyarakat yang tinggi, tingkat pendidikan yang, tingkat kesehatan dan kemajuan teknologi, menjadikan singapura sebagai negara rujukan di Kawasan Asia dalam kemajuan diberbagai bidang. Lee Kuan Yew mampu mengubah Singapura dari negara kecil dunia ke tiga, menjadi negara kota metropolitan yang berkembang pesat hanya kurun waktu tiga dekade. Kepemimpinan Lee Kuan Yew dengan visi dan kebijakan yang revolusioner mampu mengahantarkan Singapura menjadi negara yang maju dan kuat sampai dengan saat ini.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Akdere, M. and Egan, T. (2020) ‘Transformational leadership and human resource development: Linking employee learning, job satisfaction, and organizational performance’, Human resource Development quarterly, pp. 1–29. doi: 10.1002/hrdq.21404.

Ali, Asim, Taha Shabbir, Waqar Ali, 2022, A Literature Review on Public Leadership in Organizations , International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Volume 3, Number 1, May 2022.

Andries Lionardo and Chairun Nasirin, 2020.Leadership Management and Youth Competencies in the Administration of Public Policy in Indonesia. International Journal of Economics and Business Administration.

Bass, M, B & Riggio, R. (2006) Transformational Leadership. 2nd edn. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates Publisher.

Barling, J., Slater, F. and Kelloway, E. K. (2000) ‘Transformational leadership and emotional intelligence : an exploratory study’, Leadership & organization Development Journal, 21(3), pp. 157–161.

Balansa, F., Lengkong, & Hasan, A. B. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan disiplin kerja pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Karombasan. Jurnal EMBA, 5(3), 4555-4564.

Christian, Schuster, Javier Fuenzalida and Kim Sass Mikkelsen, 2024. Unethical leadership, moral compensation, and ethical followership: Evidence from a survey experiment with Chilean public servants. DOI: 10.1111/puar.13815

Dominik, Artur Reuber and Rick Vogel, 2020. Developing a short scale to assess public leadership, DOI: 10.1111/padm.12665.

Dionne, S. D. et al. (2015) ‘Transformational leadership and team performance’, Journal of Organizational Change Management, 17(2), pp. 177–193. Doi: 10.1108/09534810410530601.

Daswati, Syahruddin Hattab, Musdalifa, SarSalbia, 2023. Bibliometric Analysis of the Role of Leadership in Public Organizations using VosViewer, International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Volume 4, Number 2, November 2023,

Fialho, Elisabete, Maria José Sousa and Ana Moreira, 2023. Public Administration Leadership and Public Policies, Management Leadership and Governance, ECMLG.

Fiala, M. (2017) 'Common causes of workplace conflict, Organizational design human resources consulting. Available at: http://oahumanresources.com/common-causes-workplace-conflict/ (Accessed: 18 September 2020).

Farstad, Fay M., 2022. Explaining radical policy change: Norwegian climate policy and the ban on cultivating peatlands. Global Environmental Change 74 (2022) 102517.

Hartley, Jean,2020. Leadership for public value: Political astuteness as a conceptual link Symposium introduction, School of Social and Political Sciences, University of Lincoln, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.

Hanif, Sadia, Ali Ahsan and Graham Wise, 2022. Icebergs of Expertise-Based Leadership: The Role of Expert Leaders in Public Administration.

Hashem, Reem, 2022. ‘Al Faza’a leadership: An implicit cultural barrier to distributed leadership in Jordanian public schools. Educational Management Administration & Leadership, DOI: 10.1177/1741143220932580.

Harahap, I. (2019). Analisis Gaya Kepemimpinan Lee Kuan Yew dalam Mengantarkan Singapura menjadi Negara Maju. Journal of Entrepreneurship, Management, and Industry (JEMI), Vol. 2, No. 1, 1-8.

Kwee Ng, Boon, Chan-Yuan Wong and Mary Grace P. Santos, 2022. Grassroots innovation: Scenario, policy and governance, Journal of Rural Studies 90 (2022) 1–12.

Liu, Louis C., 2021. Policy innovation and public organizational performance: a moderated mediation analysis of Taiwan’s Bookstart program, Public Management Review, DOI: 10.1080/14719037.2021.1942530.

Majer, Chol Gabriel, 2023. Influence Of Leadership Style Of Management On Managerial Strategy In South Sudan Public Sector, International Journal of Scientific and Research Publications.

Manaze, Mesfin, 2022. Practice Challenges of Distributed Leadership at Public Secondary Schools of Dessie City Administration, Asian Journal of Education and e-Learning (ISSN: 2321 – 2454)

Marieke van der Hoek, 2024. Joining in With Leadership? A Survey of Leadership Behaviour and Identity of Non-Managerial Employees in Public Organizations, Review of Public Personnel Administration.

Plattner, Marc F. Reflections on “Governance”. Journal of Democracy Volume 24, Number 4 October 2013. National Endowment for Democracy and The Johns Hopkins University Press.

Rick Vogel, Laura Werkmeister, 2020. What is Public about Public Leadership:Exploring Implicit Public Leadership Theories, Journal of Public Administration Research and Theory.

Shorobura and Dolynska, 2023. Leadership in public administration: today's challenges, DOIhttp://dx.doi.org/10.12775/JEHS.2023.13.02.043,https://apcz.umk.pl/JEHS/article/view/42766.

Tytarenko,Oleksandr 2020. Features Of The Influence Of Local Leadership On Public Administration: European Experience For Ukraine, Public Administration and Regional Development» https://pard.mk.ua/index.php/journal.

Usman , Abdul Rani, Azman Sulaiman, Teuku Zulyadi, Hanifah Nurdin, Komunikasi Politik Singapura (Studi Terhadap Adaptasi Budaya), Jurnal Prodi Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 11 No. 2, Desember 2020.

Wang, Shilong. Research on the Collaborative Governance Model in the Charity Organization under Polycentric Perspective. Open Journal of Social Sciences, 2, 263-2. 2014. School of Economics and Management, Southwest Jiaotong University.

Weckstr¨oma, Christoffer and Miloˇs N. Mladenovi, 2020. Evaluation of public transport policy formulation and implementation: Case study of 24 mid-sized Nordic cities. Transportation Research Procedia 45 (2020) 979–986.

Xue, Y., Bradley, J. and Liang, H. (2011) ‘Team climate, empowering leadership, and knowledge sharing’, Journal of Knowledge Management, 15(2), pp. 299–312. doi: 10.1108/13673271111119709.

Sumber Lain:

Dikutip dari https://www.businessandleadership.com/leadership/item/lee-kuan-yew-leadership-transformed-singapore.di akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://www.linkedin.com/pulse/leadership-legacy-lee-kuan-yew. akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://bcf.or.id/lee-kuan-yews-leadership-model-for-china. akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://leenallalingham.com/2023/09/05/building-a-nation-lee-kuan-yews-leadership-lessons. akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://www.quora.com/What-was-the-leadership-style-of-Mr-Lee-Kuan-Yew-What-lessons-can-we-learn. akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://yourpersonaleverest.com/2017/04/04/five-lessons-on-leadership-from-lee-kuan-yew/ akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://leanscape.io/harnessing-the-wisdom-of-lee-kuan-yew-for-personal-and-professional-growth/ akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://qz.com/india/414038/what-businesses-can-learn-from-lee-kuan-yew-the-man-who-built-modern-singapore akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://www.leadersleague.com/en/news/learn-from-lee-kuan-yew-a-thinker-a-fighter-and-a-believe akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://internasional.kontan.co.id/news/sejarah-lee-kuan-yew-pendiri-singapura-yang-jadi-negara-termakmur-di-asia akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://gokepri.com/transisi-kepemimpinan-di-singapura-dari-lee-kuan-yew-ke-lawrence-wong/ akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.

Dikutip dari https://retizen.republika.co.id/posts/195608/pengaruh-gaya-kepemimpinan-lee-kuan-yew-terhadap-kemajuan-singapura akses pada hari selasa, 15 Oktober 2024.




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/dak.v11i3.17188

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

DINAMIKA

Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Galuh

email: dinamika@unigal.ac.id

ISSN: 2356-2269
eISSN
: 2614-2945

Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara © 2023 by Program Studi Administrasi Publik, FISIP - Universitas Galuh is licensed under CC BY-NC-SA 4.0

Created by Admin