ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN TENAGA HARIAN LEPAS DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN ACEH SELATAN

Nyak Jusniar, Zuhrizal Fadhly

Sari


Kinerja THL (Tenaga Harian Lepas) dan ASN (Aparatur Sipil Negara) dalam Meningkatkan Efektifitas Kinerja di BKPSDM (Badan Kepegawaian dan Pengembangan sumber Daya Manusia) Kabupaten Aceh Selatan Sudah Baik ,di mana Kinerja Pegawai Tenaga Harian Lepas dan Pegawai Aparatur Sipil Negara telah mencapai efekytivitas kinerja, namun ada beberapa yang masih belum mencapai standar efektivitas kinerja seperti kedisiplinan terutama kehadiran, pegawai Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia kabupaten Aceh Selatan masih membiasakan hal buruk seperti keluar disaat jam kerja telat masuk kantor dan pulang sebelum jam waktu pulang. Tujuan penelitian ini ialah untuk memberikan informasi serta untuk mengetahui kinerja THL dan ASN dalam meningkatkan efektifitqs kinerja. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dimana peneliti sebagai instrumen penting dalam mencari informasi dan data-data, dimana pengumpulan data menggunakan teknik survey atau observasi dan wawancara meliputi informasi berupa perkataan atau tulisan dari pelaku atau orang yang diamati. 

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Andi Batari Ola, Rasyidin Abdullah, M. A.

(2019). Pengaruh Status Kepegawaian

Dan Komitmen Organisasi Terhadap

Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Di

Uptd Puskesmas Kajuara Kabupaten

Bone. Journal Of Management, 2(1).

Anggraeni, W., & Yuniarsih, T. (2017).

Dampak Tata Ruang Kantor Terhadap

Efektivitas Kerja Pegawai Dinas

Pendidikan Kota Bandung. Jurnal

Pendidikan Manajemen Perkantoran,

(2), 1.

https://doi.org/10.17509/jpm.v2i2.8098

Betteng, M. A., Kawet, L., & Nelwan, O. S.

(2017). Analisis Perbandingan Kinerja

Aparatur Sipil Negara ( Asn ) Dan

Tenaga Harian Lepas ( Thl ) Pada

Dinas Kesehatan Kota Manado

Comparative Analysis of Performance

of State Civil Apparatus ( Asn ) and

Freelance Worker ( Thl ) At Manado

City Public Health Off. Jurnal EMBA,

(2), 10.

Dora, R. (2020). Analisa Peran Tenaga

Honorer Terhadap Efektivitas Tugas

Aparatur Sipil Negara. Jurnal

Administrasi Politik Dan Sosial, 1(1),9–18.

https://doi.org/10.46730/japs.v1i1.2

Erawati, I., Darwis, M., & Nasrullah, M.

(2017). Efektivitas Kinerja Pegawai

pada Kantor Kecamatan Pallangga

Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1),13.

https://doi.org/10.26858/jo.v3i1.3450

Erwin Nursin, L. O. S. J. (2018). Pengaruh

kinerja honorer kelurahan terhadap

pelayanan masyarakat di kelurahan baru

kecamatan luwuk kabupaten banggai.

Jurnal Ilmiah Clean Government, 2(1),40–53.

Gerung, C. J., Dotulong, L. O. H., Raitung,

M. C., Dotulong, L. O. H., Gerung, C.

J., Dotulong, L. O. H., & Raitung, M.

C. (N.D.). Kabupaten Minahasa Di

Masa Pandemi Covid-19 Comparative

Analysis Of The Performance Of Civil

Servants And Thl At The Minahasa

Regency Education Office Jurnal Emba

Vol . 10 No . 2 April 2022 , Hal . 418-

10(2), 418–428.

H Kara, O. A. M. A. (2014). Peningkatan

Kinerja Aparatur Sipil Negara Dengan

Menggunakan Presensi Digital Di17 19 21 05 10 15 20 25

TAHUN 2020

TAHUN 2021

TAHUN 2022

JUMLAH TENAGA HARIAN LEPAS PADA

BKPSDM KABUPATEN ACEH SELATAN

TAHUN 2020/2022

Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negarae-ISSN

-2945 Volume x Nomor x, Bulan x Tahun 20xx

Dikirim penulis: xx-xx-20xx, Diterima: xx-xx-20xx, Dipublikasikan: xx-xx-20xx

Dinamika :Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara © 2022 by Program Studi Ilmu Administrasi Publik is licensed under CC BY-SA 4.0 9

Lingkungan Pemerintah Provinsi

Kepulauan Riau. Paper Knowledge .

Toward A Media History Of

Documents, 7(2), 107–115.

Hamid, H., & Kurniawaty. (2020). Pengaruh

Gaya Kepemimpinan,Motivasi, Dan

Disiplin Kinerja. Ilmu Dan Riset

Manajemen, 4(1), 58–67.

Kadarisman, M. 2020. (2020). Jurnal Ilmu

Administrasi. Efektifitas Kinerja

Aparatur Sipil Negara Dalam

Pelayanan Administrasi Di Kota

Depok, 16(1), 17–32.

file:///C:/Users/acer/Downloads/202-

-1-PB.pdf

Norani, M., Amirullah, A. H., & Darwis, M.

(2015). Efektivitas Kinerja Pegawai

Pada Kantor Kementerian Agama Kota

Makassar. Jurnal Office, 1(1), 1–7.

Rani, D., & Sudarman, S. (2021). Pengaruh

Perbedaan Status Pegawai Terhadap

Kinerja Pegawai di Kantor

Kesejahteraan Rakyat Kabupaten

Mandailing Natal. Jurnal Public Policy,

(2), 129.

https://doi.org/10.35308/jpp.v7i2.4078

Sjahruddin, H. (2016). 1 E-Library STIE

YPBUP Bongaya 2016. August.

Tolitoli, P. M. T. K. A. S. N. (Asn) K. (2021).

Pengaruh Mutasi Terhadap Kinerja

Aparatur Sipil Negara (Asn) Kabupaten

Tolitoli. 2(6), 6.

Tomohon, T. K. (1987). Efektivitas Kerja

Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan

Publik Di Kantor Kelurahan Kolongan

Kecamatan Tomohon Tengah Kota

Tomohon _ Moningka _ Jurnal

Politico.

Wihartanti, L. V. (2017). Pengaruh

Lingkungan Kerja Fisik Dan

Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja

Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas

Pendidikan Kabupaten Sragen). Assets:

Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 5(2),

https://doi.org/10.25273/jap.v5i2.1195




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/dak.v10i2.9486

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

DINAMIKA

Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Galuh

email: dinamika@unigal.ac.id

ISSN: 2356-2269
eISSN: 2614-2945

Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara © 2023 by Program Studi Administrasi Publik, FISIP - Universitas Galuh is licensed under CC BY-NC-SA 4.0

Created by Admin