PENGARUH REKRUITMEN PERANGKAT DESA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KANTOR KEPALA DESA NAGARAPAGEUH KECAMATAN PANAWANGAN KABUPATEN CIAMIS

Sari

Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya produktivitas kerja perangkat desa dalam menyelesaikan tugas-tugasnya karena rendahnya kemampuan dalam memahami dan menguasi tugas-tugasnya serta, kurangnya kualitas perangkat desa dalam melaksanakan tugasnya, yang diduga disebabkan oleh belum optimalnya panitia rekruitmen dalam menentukan calon perangkat desa yang memiliki kualifikasi sesuai dengan mekanisme dan persyaratan yang telah ditentukan. Rumusan masalah penelitian ini sebagai berikut: 1) Bagaimana rekruitmen perangkat desa di Desa Nagarapageuh Kecamatan Panawangan Kabupaten Ciamis?, 2) Bagaimana kinerja perangkat desa di Desa Nagarapageuh Kecamatan Panawangan Kabupaten Ciamis?, 3) Bagaimana pengaruh rekruitmen perangkat desa terhadap kinerja perangkat desa di Desa Nagarapageuh Kecamatan Panawangan Kabupaten Ciamis?. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, Teknik pengumpulan sampel yang digunakan oleh penulis adalah sampling jenuh/sensus. Ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 10 orang, dimana pengumpulan data dilakukan dengan pengisian angket dan wawancara kepada Kepala Desa. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi : observasi, wawancara, dan angket (kuesioner). Teknik pengolahan/analisis data dalam penelitian ini yaitu menentukan rentang, menentukan kategori penilaian, menentukan persentase, koefisien kolerasi, koefisien determinasi dan menguji tingkat signifikansi.