ANALISIS TIPE KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA DESA DALAM PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK DI DESA KARANGJALADRI KABUPATEN PANGANDARAN

Regi Refian Garis, R. Rindu Garvera, Aan Anwar Sihabudin

Sari


Gaya kepemimpinan adalah upaya dalam rangka menerapkan seni memimpin seseorang. Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya yang populer digunakan oleh pemimpin masa kini. Ciri ciri dari gaya kepemimpinan ini adalah adanya dua arah komunikasi yaitu dari pemimpin kepada pengikutnya, dengan tujuan agar pemimpin dapat menyerap aspirasi, saran dan masukan dari bergabagi arah untuk kemudian dibuat formulasi kebijakan yang akan diterapkan. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan  kunci dalam penelitian ini adalah kepal desa karangjaladri kecamatan parigi kabupaten pangandaran. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan demokratis telah diterapkan oleh Kepala Desa Karangjaladri dengan optimal, hal tesebut di buktikan dengan terselenggaranya pemerintahan desa yang transparan. Efektif dan efisien dalam mewujudkan pelayanan publik sesuai dengan dimensi-dimensi yaitu; Melakukan kerjasama dengan bawahannya, Mendengar kritik, menerima saran/pendapat dari bawahan, Menghargai potensi setiap bawahannya dan Keputusan dibuat bersama.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Daryanto, Evaluasi Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2007

Davis, Jhon W. Newstrom, 1995. Perilaku Dalam Organisasi, Edisi. Ketujuh, Erlangga, Jakarta.

Kartono, Kartini. 1994.Pemimpin dan Kepemimpinan.Jakarta:CV.Rajawali. Kencana. 1998.Manajemen Pemerintahan.Jakarta:PT. Pertja.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Handoko, T. Hani dan Reksohadiprodjo. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia dan. Perusahaan. Edisi Kedua. BPFE: Yogyakarta

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya. Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja.

Sedarmayanti, 2010, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja , cetakan kedua, penerbit: Mandar Maju. Bandung.

Atik,dan ratminto. (2013). Manajemen Pelayanan, disertai dengan pengembangan model konseptual, penerapan citizen’s charter dan standar pelayanan minimal. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Andi Hardianti. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Wajo. Skripsi, Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar

Kartono, Kartini, 2008 : Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja. Grafindo Persada

Thoha, Miftah.2010. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja. Grafindo Persada.

Herujito, Yayat M. 2006, Dasar-dasar Manajemen, PT Rasindo, Jakarta

Supardo, Wijaya. 2006. Teori, Prilaku, dan. Budaya Organisasi. Bandung: Refika Aditama

Winardi. 2000, Kepemimpinan dalam manajemen Jakarta, Rineka Cipta

Nana Sujana dan Ahmad Rivai. (2010). Media Pengajaran. Bandung: Sinar Baru Algensindo.

Moleong, Lexy J. 1995. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja. Rosdakarya

Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa

Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/dak.v8i2.5758

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

DINAMIKA

Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Galuh

email: dinamika@unigal.ac.id

ISSN: 2356-2269
eISSN: 2614-2945

Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara © 2023 by Program Studi Administrasi Publik, FISIP - Universitas Galuh is licensed under CC BY-NC-SA 4.0

Created by Admin