Pelatihan Quality of Nursing Work Life (QNWL) Berbasis Caring: Upaya Menurunkan Burnout Syndrome

Tita Rohita, Dedeng Nurkholik Sidik Permana

Abstract

Burnout syndrome merupakan kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental yang sering dialami oleh individu yang terlibat dalam pekerjaan dengan tingkat stres yang tinggi, termasuk perawat Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah pelatihan QNWL berbasis Caring terhadap perawat sebagai Upaya menurunkan Burnout Syndrome. Sasaran pengabdian adalah perawat di ruang rawat inap RSUD kabupaten Ciamis. Metode pengabdian dilakukan melalui pelatihan mewujudkan QNWL berbasis caring, sebelumnya di lakukan dulu pre terkait pengetahuan perawat tentang QNWL berbasis caring, setelah pelatihan dilakukan post. Bahan yang digunakan untuk penyampaian materi yaitu leaflet dan infokus. Hasil setelah dilakukan pengabdian kepada masyarakat didapatkan terjadi peningkatan pengetahuan perawat tentang QNWL berbasis caring semula mayoritas cukup (50%) menjadi mayoritas baik (70%), setelah dilakukan pelatihan tentang QNWl berbasis caring di harapkan akan berdampak juga kepada penurunan burnout syndrome perawat di ruang rawat inap sehingga perawat mampu meningkatkan kinerja.

Keywords

Quality of Nursing Work Life (QNWL); Burnout Syndrome; Perawat

Full Text:

PDF

References

Chung, H.-C., Chen, Y.-C., Chang, S.-C., Hsu, W.-L., & Hsieh, T.-C. (2021). Development and Validation of Nurses’ Well-Being and Caring Nurse-Patient Interaction Model: A Psychometric Study. https://doi.org/10.3390/ijerph18157750

Havaei, F., Astivia, O. L. O., & MacPhee, M. (2020). The impact of workplace violence on medical-surgical nurses’ health outcome: A moderated mediation model of work environment conditions and burnout using secondary data. International Journal of Nursing Studies, 109, 103666. https://doi.org/10.1016/J.IJNURSTU.2020.103666

Hilcove, K., Marceau, C., Thekdi, P., Larkey, L., Brewer, M. A., & Jones, K. (2021). Holistic Nursing in Practice: Mindfulness-Based Yoga as an Intervention to Manage Stress and Burnout. Journal of Holistic Nursing, 39(1), 29–42. https://doi.org/10.1177/0898010120921587

Maslach, C. (n.d.). Burnout: A multidimensional perspective. In Professional Burnout: Recent Developments in Theory and Research; Schaufeli, W.B., Maslach, C., Marek, T., Eds.; Taylor and FrancisWashington, DC, USA, 1993; pp. 19–32.

Nursalam, N., Sukartini, T., Maf’ula, D., & Priyantini, D. (2020). Quality of Nursing Worklife Based on Caring Model for Improving Nurse Performance in Hospitals. INDONESIAN NURSING JOURNAL OF EDUCATION AND CLINIC (INJEC), 5(2), 172. https://doi.org/10.24990/injec.v5i2.339

Schlak, A. E., Aiken, L. H., Chittams, J., Poghosyan, L., & Mchugh, M. (2021). Leveraging the Work Environment to Minimize the Negative Impact of Nurse Burnout on Patient Outcomes. https://doi.org/10.3390/ijerph18020610

Zhang, M., zhang, P., Liu, Y., Wang, H., Hu, K., & Du, M. (2021). Influence of perceived stress and workload on work engagement in front‐line nurses during COVID‐19 pandemic. Journal of Clinical Nursing, 30(11–12), 1584–1595. https://doi.org/10.1111/jocn.15707

DOI: http://dx.doi.org/10.25157/jpkmu.v1i2.15700

Refbacks

  • There are currently no refbacks.