PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA (Studi pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Lakbok Kabupaten Ciamis)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini meliputi (1) Apakah manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa sekolah dasar negeri di kecamatan Lakbok; (2) Apakah sarana prasarana berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa sekolah dasar negeri di kecamatan Lakbok; (3) Apakah manajemen sumber daya manusia dan sarana prasarana berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa sekolah dasar negeri di kecamatan Lakbok.Metode yang digunakan adalah metode non-eksperimen dengan pendekatan kuantitatif.Sedangkan teknik analisis data yaitu menggunakan korelasi dan uji F. Pengolahan data penelitian ini menggunakan komputer dengan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian menginformasikan bahwa 1) Manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa.Dibuktikan dengan korelasi 0.685, nilai koefisien determinasi 0.469 atau pengaruh sebesar 46.9%. 2) Sarana prasarana berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa. Dibuktikan dengan korelasi 0.661, nilai koefisien determinasi 0.436 atau pengaruh sebesar 43.6%. 3) Manajemen sumber daya manusia dan sarana prasarana berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa. Dibuktikan dengan korelasi 0.748 , nilai koefisien determinasi sebesar 0.560 atau pengaruh sebesar 56%. Berdasarkan hasil uji F diperoleh F hitung 109.455 > F tabel 3.06. Hasil tersebut menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia dan sarana prasarana berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa. Kata kunci: manajemen sumber daya manusia, motivasi belajar siswa, sarana prasarana