Open Access Open Access  Restricted Access Subscription Access

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU (Studi di MI se-KKMI Bantarkalong)

Cecep Kusnandar

Abstract


Rendahnya disiplin kerja guru di MI wilayah KKMI Bantarkalong Kabupaten Tasikmalaya, hal tersebut diakibatkan masih banyak sekali sekolah yang belum dapat menerapkan kepemimpinan kepala sekolah yang efektif dan motivasi kerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, adapun metode yang digunakan dalam penelitian itu adalah metode deskriptip dan verifikatif sehingga untuk penghitungann statistiknya menggunakan Software SPSS (Statistical Program Smart Solution) Ver.17.0 For Windows. Oleh karena itu guna mendapatkan data-data yang dibutuhkan peneliti menggunakan angket dengan sampel penelitian yaitu 48 responden di MI wilayah KKMI Bantarkalong. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan tentang pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru di MI se-KKMI Bantarkalong, dapat di simpulkan sebagai berikut: 1) Kepemimpinan kepala sekolah (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (X2) di MI wilayah KKMI Bantarkalong dengan besar pengaruh 62,4%. 2) Motivasi kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja guru (Y) di MI wilayah KKMI Bantarkalong dengan besar pengaruh 59,4%. 3) Kepemimpinan kepala sekolah (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja guru (Y) di MI wilayah KKMI Bantarkalong dengan besar pengaruh 56,9%.

Kata kunci: Kepemimpinan, Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Guru

References


Asmani, Jamal Ma’mur. (2012). Tips Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Jogjakarta: DIVA Perss.

Depdiknas. (2009), Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Bandung: Citra Umbara.

Donald, Mc. (2001), Motivation, New York: American Psicologis.

Fathoni, Abdurrahmat. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Rineka Cipta

Hasibuan, Malayu S.P. (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Bumi Aksara

Moekiyat. (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian), Bandung: CV. Mandar Maju

Mulyasa, E. (2009), Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Sugiyono. ( 2015), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&B, Bandung. Alfabeta.

Umar, Husein (2000). Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Cetakan kedua. Gramedia. Pustaka Utama, Jakarta

Sarbini dan Neneng Lina. Perencanaan Pendidikan. Bandung: CV. Pustaka Setia.

Sujak, A. (2000). Kepemimpinan Manajer : Eksistensinya dalam Perilaku Organisasi. Jakarta : Rajawali

Syafaruddin. (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta : Badan Penerbit Fakultas Ekonomi

Wahjosumidjo, (2011), Kepemimpinan Kepala Sekolah: Tinjauan Teoretik dan Permasalahannya, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Winardi. (2000). Manajer dan Manajemen. Bandung: Citra Aditya Bakti.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Add comment

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Di Index oleh :

-------------------------------------------------------------------------------------------------------