OPTIMALISASI PEMUNGUTAN RETRIBUSI PARKIR OLEH UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) PARKIR DI TERMINAL PANGANDARAN KECAMATAN PANGANDARAN KABUPATEN PANGANDARAN

IYAN APRIYANTO

Sari


Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya petugas dalam pelaksanaan pemungutan retribusi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, petugas Parkir belum cukup secara kuantitas maupun kualitas untuk menangani tugas/target yang telah ditetapkan Pemerintah Daerah dan belum optimalnya pelaksanaan pengawasan kepada petugas pemungut retribusi bak yang bersifat langsung dilapangan maupun tidak langsung melalui laporan pelaksanaan tugas dilapangan. Berdasarkan latar belakang di atas, punulis merumuskan permasalahannya adalah sebagai berikut: 1) Bagaimana optimalisasi pemungutan retribusi parkir oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Parkir di Terminal Pangandaran Kecamatan Pangandaran Kabupaten Pangandaran? 2) Bagaimana hambatan-hambatan yang dihadapi dalam optimalisasi Pemungutan Retribusi Parkir oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Parkir di Terminal Pangandaran Kecamatan Pangandaran Kabupaten Pangandaran? 3) Bagaimana upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatanhambatan dalam optimalisasi Pemungutan Retribusi Parkir oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Parkir di Terminal Pangandaran Kecamatan Pangandaran Kabupaten Pangandaran?Metode penelitian yang di pakai adalah metode deskriptif analisis dengan pendekatan kualitatif. Infornian dalam penelitian ini adalah sebanyak 10 orang yang terdiri dari kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Parkir sebanyak 1 orang. Petugas lapangan sehanyak 9 orang. Teknik pengunipulan data diatas digunakan dalam penelitian ini yaitu studi kepustakaan, dan studi lapangan (wawancara dun observasi). Lamanya penelitian yang penulis lakukan kurang lebih 10 bulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan bahwa optimalisasi pemungutan retribusi parkir oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Parkir di Terminal Pangandaran Kecamatan Pangandaran Kabupaten Pangandaran secara umum sudah dilaksanakan dengan baik. Terdapat hambatan yang dihadapi yaitu kurangnya jumlah sumber daya manusia petugas, kurangnya fasilitas pendukung dilapangan dan minimnya anggaran yang dimiliki, belum optimalnya penyampaian informasi, belum optimalnya pemberian penjelasan, kurang adanya kesediaan petugas untuk mengeluarkan upaya yang tinggi untuk mencapai tujuan yang diinginkan UPTD Parkir, belun optimalnya dalam melakukan pembinaan bagi para koordinator dan petugas pemungut. Telah dilakukan upaya yaitu penambahan jumlah pelugas, mengomunikasikan seluruh arah pekerjaan dengam semua koordinator dan petugas pemungut, melakukan sosialisasi, memperjelas materi tentang retribusi parkir, menyediakan waktu untuk meninjau langsung ke lapangan, memberikan motivasi dan memberikan kesempatan pada pegawai untuk melanjutkan pendidikannya.

Kata Kunci


Retribusi; UPT; Parkir

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Adrian Sutedi, 2008. Hukum Pajak dan Retribusi Daerah, Bogor Selatan: Ghalia Indonesia.

Bambang, Kesit, 2003, Pajak dan Retribusi Daerah, UII Press, Yogyakarta.

Kaho, Josef Riwu. 1987. Prospek Otonomi Daerah di Negara Republik Indonesia, Identifikasi Beberpa Faktor Yang Mempengaruhi Penyelenggaraannya. Raja Grafindo Persada, Jakarta

Mahmudi, 2013. Manajemen Kinerja Sektor Publik STIE YKPN. Yogyakarta

Munawir. 1990. Perpajakan, Liberty, Yogyakarta

Siahaan. 2005. Pajak dan Retribusi Daerah, PT. Raja Grafindo. Persada, Jakarta

Winardi. 2006. Manajemen Perubahan, Jakarta: Kencana

Dokumen Perundangan

Undang-undang No. 28 Tahun 2009 tentang Pajak dan Retribusi Undang-undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 2001 tentang Retribusi Daerah

Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 13 Tahun 2013 tentang Retribusi Pelayanan Parkir di Tepi Jalan Umum

Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 14 tahun 2011 Tentang Retribusi Tempat Khusus Parkir.

Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. 1998. tentang Pedoman Teknis Penyelenggaraan Fasilitas Parkir




DOI: http://dx.doi.org/10.25147/moderat.v1i2.2791

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.license.cc.by4.footer##

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.