Analisis Determinan Kinerja Karyawan pada PT. HATNI di Desa Tlogo Sadang, Paciran, Kabupaten Lamongan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Adhisty, S. P., Fauzi, A., Simorangkir, A., Dwiyanti, F., Patricia, H. C., & Madani, V. K. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Stress Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja (Literature Review MSDM). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 4(1), 134-148.
Ariesni, S., & Asnur, L. (2021). Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 5(3), 363–369.
Ayu, A., & Febrian, W. D. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Ultra Teknologi Indonesia). BULLET: Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(4), 1146-1162.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi analisis multivariat dengan program IBM SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen sumber daya manusia. PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia (Edisi Revisi). Bumi Aksara.
Hutagalung, B. A. (2022). Analisa Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Penelitian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 201-210.
Marlina, N., & Andri, S. (2023). Pengaruh human relation dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap etos kerja karyawan pada PT. Nusa Guna Prima Jaya Kecamatan Ungar Kabupaten Karimun. Journal on Education, 5(4), 15380-15388. https://doi.org/10.31004/joe.v5i4.2634
Maulida, R. A., & Askiah, A. (2020). Pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya. Borneo Studies and Research, 2(1).
Nurhaedah, M., Mardjuni, S., & Saleh, H. Y. (2018). Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. Publik (Jurnal Ilmu Administrasi), 7(1), 11–21. https://doi.org/10.31314/pjia.7.1.11-21.2018
Prami, A. I. N. D., Guntar, E. L., & Setiawan, I. P. D. (2022). Pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT Cendana Indopearls Buleleng Bali. Majalah Ilmiah Widyacakra, 5(2), 47–61.
Pramono, T. S. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(6), 580-589.
Saputri, A. N., & Rachman, A. N. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Witel Solo. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 15(1), 9-23.
Sari, E. O. (2018). Etos kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Padang).
Sembiring, M., Jufrizen, & Tanjung, H. (2021). Efek mediasi kepuasan kerja pada pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 4(1), 131–144.
Septiana, S., & Widjaja, O. H. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Jocelyn Anugrah Jaya. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 2(3), 643-652.
Suprihanto, J. (2013). Penelitian kinerja dan pengembangan karyawan. BPFE.
Vallennia, K., Atikah, A., & Nur Azijah, F. (2021). Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan: (Studi kasus PT. Sinar Sosro Rancaekek). E-Jurnal Equilibrium Manajemen, 6(2), 39–49.
Walean, M., Manginsihi, B. K., Winokan, J., & Rasjid, E. (2022). Analisis penilaian kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan produktifitas kerja tenaga pendidik di Politeknik Negeri Manado (Studi kasus Jurusan Administrasi Bisnis & Jurusan Teknik Sipil). Jurnal MABP, 4(3), 14–30.
Wijaya, I. K. (2018). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Bukit Sanomas. Agora, 6(2).
Winahyu, P., & Samsuryaningrum, I. P. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan BUMDES Di Kabupaten Jember. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 8(1), 1-11.
Yani, N. W. M. S. A., Rinayanthi, N. M., & Paramita, P. D. Y. (2021). Analisis faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada Hotel Bakung Sari Kuta Badung. Jurnal Ilmiah Hospitality Management, 11(2), 112–119. https://doi.org/10.22334/jihm.v11i2.183
Yunatan, R., Gaspersz, V., & Manafe, H. (2023). Pengaruh pendidikan terhadap kinerja karyawan di moderasi keterlibatan karyawan. Public Policy: Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik Dan Bisnis, 4(1), 14–30. https://doi.org/10.51135/PublicPolicy.v4.i1.p14-30
Zahratulfarhah, Z., Mandasari, A. R., Rani, D. S., Maysaroh, M., Asyharul, M., & Afifah, Z. N. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja (Literature Review Metedologi Riset Bisnis). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(2), 118-130.
DOI: http://dx.doi.org/10.25157/ma.v11i2.18048
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Ghin Uzdah Marinda, Mubarokah -, Gyska Indah Harya

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
___________________________________________________________________________________
Diterbitkan Oleh :
Fakultas Pertanian Universitas Galuh
Jl. RE Martadinata No. 150 Ciamis 46274
Telepon: 0265-7602739
Email: [email protected]
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.
__________________________________________________________________________________
Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis diindeks oleh: