PERAN PENGEMBANGAN SDM DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

Dodo Candra Mayzal, Jamilus Jamilus

Sari

Penelitian ini mengkaji pentingnya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam meningkatkan kualitas dan efektivitas lembaga pendidikan Islam, khususnya di MTs Darul Huda Rao-Rao. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM memiliki peran krusial dalam menciptakan suasana belajar yang kondusif dan meningkatkan kualitas pengajaran. Melalui wawancara dengan kepala sekolah dan guru, serta observasi partisipatif di kelas dan ruang administrasi, ditemukan bahwa pelatihan berkala untuk guru dan staf administrasi, peningkatan kesejahteraan, serta kesempatan untuk pengembangan karir adalah strategi utama dalam pengembangan SDM. Dampak dari pengembangan SDM yang efektif terlihat pada peningkatan kompetensi guru yang lebih terampil dan kreatif dalam mengajar, serta pengelolaan administrasi yang lebih efisien. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan seperti keterbatasan anggaran dan kurangnya perhatian terhadap profesionalisme staf non-pendidik. Secara keseluruhan, pengembangan SDM di MTs Darul Huda Rao-Rao terbukti sebagai investasi jangka panjang yang mendukung peningkatan kualitas pendidikan, menciptakan siswa yang lebih termotivasi, serta memperkuat fungsi pengelolaan lembaga pendidikan Islam.

Kata Kunci

Pengembangan SDM, Lembaga Pendidikan Islam, MTs Darul Huda Rao-Rao, Kualitas Pendidikan, Pengelolaan Administrasi

Teks Lengkap:

PDF

Referensi

Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. CA: Sage Publications.

Farikhah, D. H. S. (2015). manajemen lembaga pendidikan 2015. Aswaja Pressindo. www.aswajapressindo.co.id

Herlina, E., Tukiran, M., Yusnita, N., Hermansyah, H., & Andrianto, M. T. (2022). Peran Pengembangan Sumber Daya Manusia Sebagai Agen Perubahan. Jurnal Sosial Teknologi, 2(6), 487–497. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v2i6.346

Marayasa, I. N., Sugiarti, E., & Septiowati, R. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia Menghadapi Tantangan Perubahan dan Meraih Kesuksesan. In Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (Vol. 6, Issue 2).

Mauliddiyah, N. L. (2021). manajemen SDM uin alauddin makassar. Jurnal Manajemen SDM, 03(03), 6.

Sudjana, N. (2019). Pembinaan dan Pengembangan Kurikulum Sekolah. Sinar Baru Algesindo.

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Alfabeta.

Sulianti, A., Efendi , Y., & Sa’, H. (2020). JPK : Jurnal Pancasila dan Kewarganegaraan (Print) Penerapan Nilai-Nilai Pancasila dalam Lembaga Pendidikan. JPK: Jurnal Pancasila Dan Kewarganegaraan, 5(1), 54–65. https://doi.org/10.24269/jpk.v5.n1.2020

Tufa, N. (2019). Pentingnya Pengembangan SDM Nun Tufa . Iqtishodiyah : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 5(1).

Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Sage publications

DOI: http://dx.doi.org/10.25157/j-kip.v6i2.17352

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.