PENGARUH EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALITY M-PAYMENT SHOPEE PAY MELALUI MEDIASI EXPECTATION
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
As' ad, M. (1982). Kepemimpinan efektif dalam perusahaan: suatu pendekatan psikologik. Liberty, Yogyakarta.
Bachtiar. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid II. Jakarta: PT Indeks
Choiriah. 2020. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik. Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Padang.
Dewi, 2021. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual DAN Perilaku Etis Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. Vol. 1 No. 2
Effendi Singarimbun. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Emery & Fredendall. 2020. Behavior in Organizations, Fourth Edition, Allyn and Bacon, USA.
Ghozali, 2019. Organisasi, edisi ke tujuh, penterjemah Gina Gania. Jakarta: Erlangga.
Goleman. Daniel, 2020.. Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi Bandung., PT. Gramedia Pustaka Utama
Hamali. 2021 Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. yogyakarta : Penerbit Andi Offset
Hasibuan. 2020. Evaluasi Kinerja SDM, Bandung:Penerbit PT.Refika Aditama
Hasibuan, M. S. P. (2005). Manajemen, Dasar Pengertian dan Masalah, Bumi Aksara, Jakarta. Hasibuan, Amir Hasikin.
Kast, Fremont E. dan James E. Rosenzweig. 2018. Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Luessier dan Achua. 2019. Commitment in The Workplace: Theory, Research and Application. London: SAGE Publications, Inc.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2020. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:.Refika Aditama
Muhti. Wibowo, Mochammad Al Musadieq, Gunawan Eko Nurtjahjono 2017. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 16 No. 1 November 2018
Musanef. 2021 Manajemen Kepegawaian di Indonesia, Jakarta : PT Gunung Agung, Narimawati. 2018. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia
Nazir. 2021. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia
Paisal. 2010. Prinsip Kerja sama dan Kesantunan Bahasa Perawat dalam Menghadapi Pasien yang Mengalami Gangguan Jiwa di RSJ. Prof. DR. Soeroyo Magelang.” Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
PrawirosentonoSuyadi, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Pegawai . Edisi 1. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta : BPFE.
Rivai, Basri. 2020. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Safiansyah. 2018. “Prinsip Kerja Sama dan Prinsip Kesopanan dalam Buku Seri Kartun Humor Benny & Mice Lost In Bali Karya Benny Rachmadi dan Muhammad Misrad.” Skripsi. Yogyakarta: Universitas Ahmad Dahlan.
Sandra. 2019. “Penyimpangan Prinsip Kerja Sama pada Pemakaian Bahasa Percakapan dalam Interaksi Belajar Mengajar Bahasa Indonesia serta Aplikasinya dalam Pengajaran Keterampilan Berbicara Siswa Kelas XI SMK Negeri 1 Seyegan Sleman.” Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta
Sedarmayanti. 2021 Sumber Daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Shane & Von Glinow. 2020. Psikologi Suatu Pengantar dalam Perspektif Islam. Jakarta: Prenada Media
Soedjadi. 2017. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Supriyanto dan Troena. 2020. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.
Afrianti, R., Yenti, R., & Meustika, D. 2018. Uji Aktivitas Analgetik Ekstrak Etanol Daun Pepaya (Carica papaya L.) Pada Mencit Putih Jantan yang Diinduksi Asam Asetat 1%. Jurnal Sains Farmasi &Klinis, 1(1), 54-60.
DOI: http://dx.doi.org/10.25157/jmr.v7i2.10686
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
_______________________________________________________________________________________________
Journal of Management Review indexed by:
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________