Vol 10, No 1 (2026)

Journal of Management Review

Table of Contents

Articles

PENGARUH STABILITAS PEKERJAAN, TINGKAT UPAH, SISTEM KESEJAHTERAAN, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEKERJA NON-PERMANEN DI INDONESIA Abstract views : 0 times
Rahayu Karna Suwanda, Wawan Hermawan, Asep Cece Kartiwa, Slamet Riyadi, Apri Budianto, Ading Rahman Sukmara
PDF PDF
1-11
PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA Abstract views : 0 times
Sitti Isti Astari, Ferry Gumilar, Pendi Saputra, Adi Sumpena, Ading Rahman Sukmara, Apri Budianto
PDF
12-21
PERAN HR ANALYTICS DALAM MENGELOLA TURNOVER KARYAWAN DAN MENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN BERBASIS DATA PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Abstract views : 0 times
Mulyana Nugraha, Ro'si Izzulhaq Ahmad, Tato Hendarto, Syahrul Alphiyan Rachman, Apri Budianto, Ading Rahman Sukmara
PDF
22-30
IMPLEMENTASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA: EFISIENSI PROSES SELEKSI DAN TANTANGAN ETIKA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN Abstract views : 0 times
Lusy Esthi Widyarini, Ading Rahman Sukmara, Apri Budianto
PDF
31-38