PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Hariwijaya, M., (2005). Tes Intelegensi Cara Akurat Mengukur Kecerdasan Intelektual Anda.
Ishizuka, T., Nakatani, K., & Gibson, E. (2003). Relative clause extraction complexity in Japanese. In Poster presented at the 16th annual CUNY conference on human sentence processing, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA.
Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2005). Evaluasi kinerja sumber daya manusia. Bandung: Refika Aditama.
Novitasari, N. N., (2003). Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi kerja dan Kinerja Karyawan PT. HM Sampoerna Tbk. Surabaya.
Palan, R., (2007). Competency Management: Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi. Jakarta: PPM.
Prihadi, (2005). Assessment Centre, Identifikasi, Pengukuran dan Pengembangan Kompetensi. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Robbins, (2006). Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Indeks.
Roe, R. A., (2001). Pengertian Kompetensi. Tersedia: http://www. docstoc. com/[19 April 2009].
Suparno, E., (2005). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Kecerdasan Emosional Guru terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri Se–Rayon Barat Kabupaten Sragen (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
DOI: http://dx.doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1786
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
_______________________________________________________________________________________________
Journal of Management Review indexed by:
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________