ANALISIS BAGIAN PROGRAM PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM RANGKA PERSIAPAN RUANG COVID 19 SESUAI DENGAN UNDANG-UNDANG TATA RUANG INFEKSIUS (Studi pada RSUD Cilacap)

Muji Astuti, Apri Budianto, Aan Anwar Sihabudin

Abstract


Penelitian ini melakuakn sebuah Analisis program perencanaan dan pengembangan dalam rangka persiapan ruang covid 19 sesuai dengan undang-undang tata ruang infeksius.
Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Bagaimana analisis perencanaan di RSUD Cilacap ?; 2) Bagaimana strategi perencanaan RSUD Cilacap ?; 3) Bagaiaman analisis perencanaan dan pengembangan dalam rangka persiapan riang covid 19 di RSUD Cilacap ?;
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kulitatif deskriptif dengan metode wawancara. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi pustaka dan studi lapangan. Sedangkan teknis analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini yaitu wawancara .
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa: 1) Hasil wawancara dari Direktur Rsud Cilacap,bagian keuangan, supervisior,serta masyarakat RSUD Cilacap tetap memberikan pelayanan yang baik dan juga perlu perencanaan dalam pembanguanan ruang covid 19 sesuai dengan tata ruang dan aturan-aturan yang sudah ditetapkan dalam penambahan ruangan covid 19.

References


Ahmad Tohardi. 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung: Mandar Maju,

Alex S. Nitisemito. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed. 3. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

_______. 2006. Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia. Pen. PT Refika Aditama

Basu Swastha.2002. Manajemen Pemasaran. Edisi Kedua. Cetakan Kedelapan. Jakarta: Penerbit Liberty

Bilson, Simamora. 2006. Riset Pemasaran. Jakarta. Gramedia Utama

Cahyono, Achmad B., 2004. Keselamatan Kerja Bahan Kimia di Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Danim, Sudarwan. 2008. Menjadi Peneliti Kualitatif. Bandung: Pustaka Setia.

Dessler, Gary. 2013. Human Resource Management. Edisi ke-13. London: Pearson.

Edy Sutrisno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Gomes dan Riyadi dan Deddy 2005 Cardoso, Faustino. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Gouzali Saydam. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta: Djanbatan.

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Adimata.

Mathis, Robert. L & Jackson John. H. 2002 Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.

Mondy R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Notoatmodjo,S. 2009. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta. 2004. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

P. Siagian, Sondang. 2002. Kepemimpinan Organisasi & Perilaku Administrasi, Jakarta: Penerbit Gunung Agung

Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE.

Robinns, Stephen. P., Timothy A. Judge. 2003. Perilaku Organisasi Buku 1 Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat

Robbins dan Coulter (2010

Sunyoto, D. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS

Simamora, H. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN

Schermenharn, John R. 2003. Manajemen. Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Sinungan, Muchdarsyah. 2003. Produktivitas apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara

Slamet, 2007. Kiat Meningkatkan Kinerja, Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Supardi. 2003. Kinerja Karyawan. Jakarta: Ghalia.

Sumarsono, S. 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik. Jogyakarta : Graha Ilmu.

Sunyoto, Danang. 2015. Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-1. Jogjakarta: Center For Academic Publishing Service (CAPS).

Sutrisno, Edi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Simanjuntak, Payaman J. 2002. Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Jakarta: Prisma.

Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Taja Grafindo Persada.

Wibowo. 2008. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajagrafindo Persada




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/jmr.v8i3.7753

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

_______________________________________________________________________________________________ 

Journal of Management Review indexed by:

Journal of Management Review ISSN  2580-4138 (Print) and ISSN 2579-812X (Online))

_______________________________________________________________________________________________ 

Reference Mamanagement Tools

_______________________________________________________________________________________________