PENERAPAN MANAJEMEN RESIKO PEMBAYARAN CASH ON DELIVERY (COD) DALAM APLIKASI BELANJA ONLINE SHOPPE

Muhammad Raihan

Abstract


Penerapan manajemen resiko pembayaran Cash on Delivery (COD) dalam aplikasi belanja online merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mengurangi resiko yang terjadi dalam transaksi pembayaran melalui aplikasi belanja online. Dengan adanya penerapan manajemen resiko pembayaran COD ini, diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap aplikasi belanja online dan mengurangi resiko yang mungkin terjadi dalam proses transaksi pembayaran.
Manajemen resiko pembayaran COD dapat dilakukan dengan beberapa cara, diantaranya adalah dengan menyediakan fasilitas verifikasi pembayaran saat konsumen melakukan pembayaran di tempat, menyediakan jaminan keamanan transaksi, serta memberikan pelayanan yang baik dan cepat kepada konsumen. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap aplikasi belanja online yang menyediakan pembayaran COD, sehingga dapat meningkatkan jumlah transaksi yang dilakukan melalui aplikasi tersebut.
Jadi, penerapan manajemen resiko pembayaran COD dalam aplikasi belanja online dapat meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap aplikasi tersebut dan mengurangi resiko yang terjadi dalam proses transaksi pembayaran. Oleh karena itu, sangat penting bagi aplikasi belanja online untuk melakukan penerapan manajemen resiko pembayaran COD agar dapat terus berkembang dan menjadi lebih sukses di masa yang akan datang.

Keywords


manajemen resiko

References


Baharun, H., Enas, E., & Noviana, R. L. (2022). Quality Improvement As A Strategy to Build Pesantren’s Brand Credibility. AL-ISHLAH: Jurnal Pendidikan, 14(1), 529–538. https://doi.org/10.35445/alishlah.v14i1.1583

Budianto, A., Darmawati Bastaman, I., & Herman, F. (2020). PROMOTION MIX, INDIVIDUAL INTERNAL ENVIRONMENT, AND PURCHASE DECISION MAKING IN MINIMARKET. In Jurnal Bisnis dan Manajemen (Vol. 21, Issue 1).

Dadi, D. (2021). Women Empowerment in Indonesia: Community Learning Activity Center Programs. AL-ISHLAH: Jurnal Pendidikan, 13(3), 1823–1834. https://doi.org/10.35445/alishlah.v13i3.1152

Darna, N., Faridah, E., Lestari, M. N., & Tinia, A. G. (2024). TALENT MANAGEMENT IN FACING THE DEMAND OF ENVIRONMENTAL CHANGES: A STUDY IN GALUH UNIVERSITY. Sosiohumaniora, 26(1), 79–85. https://doi.org/10.24198/sosiohumaniora.v26i1.47161

Darna, N., Setiawan, I., Basari, M. A., & Kasman, K. (2024). JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Smart strategy in statistics: choosing appropriate test tools for data and hypotheses in quantitative research-NC-SA license (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0). 10(2), 843–851. https://doi.org/10.29210/020243691

Mulyatini, N., Herlina, E., Akbar, D. S., & Eko Prabowo, F. H. (2023). Analisis potensi pembentukan kawasan industri hasil tembakau dalam perspektif ekonomi. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 9(1), 334. https://doi.org/10.29210/020231920

Mulyatini, N., Herlina, E., Faridah, E., & Rozak, D. A. (1860). Human Capital Management Model: A Perspective of Internal Supervision In Indonesia. Talent Development & Excellence, 12(1), 1860–1868. http://www.iratde.com

Nuryani, L. K., Enas, E., Herman, M., Wahyudi, E., & Dianawati, L. (2022). Teachers’ Perceptions of Academic Supervision in a Pandemic Era; Phenomenological Review. AL-TANZIM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 6(3), 679–692. https://doi.org/10.33650/al-tanzim.v6i3.3646

Rahman Sukmara, A., Priadana, S., Machmud, S., Yusuf, E., & Affandi, A. (2022). The Influence of Organizational Culture, Human Resource Capacity Development, and Empowerment of Human Resources on Affective Commitment and Loyalty, and Its Implications on Employee Performance (A Survey on Employees of PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Operational Area 2 Bandung). International Journal of Artificial Intelegence Research, 6(1). https://doi.org/10.29099/ijair.v6i1.2.927

Sari, P., Muzaki, I. S., Mulyatini, N., Faridah, E., & Prawiranegara, B. (2019). LOCAL OWN REVENUE, DECENTRALIZATION AND LOCAL FINANCIAL INDEPENDENT. Jurnal Manajemen Indonesia, 19(3), 250. https://doi.org/10.25124/jmi.v19i3.2413

Surjaatmadja, S., & Kusniawati, A. (2020). The pharmaceutical cooperatives performance indicators, based on balance scorecard. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(2), 499–506. https://doi.org/10.5530/srp.2020.2.76




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/jmr.v9i3.9503

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

_______________________________________________________________________________________________ 

Journal of Management Review indexed by:

Journal of Management Review ISSN  2580-4138 (Print) and ISSN 2579-812X (Online))

_______________________________________________________________________________________________ 

Reference Mamanagement Tools

_______________________________________________________________________________________________