Dampak Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-life balance) Terhadap Tingkat Burnout Karyawan Perkebunan di PTPN IV Regional II Kebun Adolina

Maynaomy Marbun, Junita Elisabeth

Abstract


Keseimbangan kehidupan kerja ( work-life balance ) menjadi faktor penting dalam menjaga kondisi psikologis karyawan dan mencegah munculnya burnout pada karyawan di perkebunan. Tujuan dari penelitian ini yaitu : (a) menggambarkan kondisi work-life balance pada karyawan perkebunan, (b) menggambarkan kondisi burnout karyawan perkebunan, (c) menganalisis keterkaitan antara work-life balance dan burnout pada karyawan perkebunan.Penelitian ini dilaksanakan di PTPN IV Regional II Kebun Adolina dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara semi terstruktur dan yang menjadi sumber data dalam penelitian ini yaitu informan yang ditentukan secara sengaja ( purposive sampling ). Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan model analisis tematik melalui tahapan open coding , axial coding , selective coding dan kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-life balance yang dimiliki karyawan cukup baik dan tingkat burnout yang dirasakan masih rendah, sehingga analisis antara work-life balance dan burnout memiliki hubungan yang saling mempengaruhi. Semakin baik keseimbangan kehidupan kerja yang dimiliki karyawan, maka tingkat burnout cenderung lebih rendah. Sebaliknya, jika tekanan pekerjaan meningkat dan terganggunya keseimbangan kehidupan pribadi, maka risiko burnout akan semakin tinggi.

Keywords


Keseimbangan kehidupan kerja, Burnout, Karyawan perkebunan, Tuntutan pekerjaan, Tekanan kerja

References


ALMANSYAH, RUNDU WONUA, STEPHANIE TITING ANDRY, and Mardayanti Mardayanti. 2023. “Pengaruh Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka.” MAESWARA: JURNAL RISET ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN Учредители: Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Dan Bisnis Indonesia 1(6):16–29.

Aulia, Nazwa Putri, Rozalinda Rozalinda, Anisa Aura Musdalifah, and M. Fiqram. 2025. “Analisis Prinsip Keadilan Dalam Transaksi Ekonomi Syariah Berdasarkan Perspektif Maqashid Al-Syari’ah.” Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum 3(6):9173–90.

Bintang, Rismayanti, Imsar Imsar, and Ahmad Muhaisin B. Syarbaini. 2024. “Analisis Efektivitas Kebijakan Work Life Balance Pada PT. Pelabuhan Indonesia Regional I Medan.” Jambura Economic Education Journal 6(1):123–41.

Gaol, Fiona Vebiola Lumban, Regina Deti, and Ramayani Yusuf. 2023. “Analisis Work Life Balance Pada Karyawan Generasi Milenial Di Bandung.” INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia 7(1):30–37.

Gunawan, Wahyu, and Ananta Yudiarso. 2023. “Uji Validitas Konstruk Work-life balance Dengan Rasch Model.” Jurnal RAP 14(1):97–111.

Kurnia, Mohammad Ikhsan, and Azzahra Khairunnisa. 2024. “Peran Work-life balance Dalam Meningkatkan Etos Kerja Profesional.” Jurnal Minfo Polgan 13(1):256–60.

Ngangi, Anastasya Theresia, Deetje J. Solang, and Jofie H. Mandang. 2023. “Hubungan Dukungan Keluarga Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Pada Pegawai Bkpsdm Kota Manado.” Jurnal Sains Riset 13(2):493–98.

Pranitasari, Diah, Lilik Lidyawati, Dodi Prastuti, Pristina Hermastuti, and Nung Siti Saodah. 2023. “Burnout Dan Kepuasan Kerja Karyawan.” SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora 2(4):600–609. doi: 10.55123/sosmaniora.v2i4.2822.

Putri Nadiva, Firda, and Nur Cahyadi. 2022. “Konflik Peran Ganda Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Wanita.” Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis 4:221–26. doi: 10.37034/infeb.v4i4.178.

Rizkina, Athia Tri, Faizah Rizqika, Fiola Rosa, and Femmi Nurmalitasari. 2022. “Pengembangan Skala Burnout Pada Pekerja: Modifikasi Skala The Maslach-Trisni Burnout Inventory.” Flourishing Journal 2(11):672–84.

Wibowo, Septian Wahyu, and Mirzam Arqy Ahmadi. 2024. “Pengaruh Work-life balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z.” Jurnal Media Akademik (JMA) 2(12).

WIDHIANINGTANTI, L. TRISNI, and Gilles van Luijtelaar. 2022. “The Maslach-Trisni Burnout Inventory: Adaptation for IndonesiaJP3I (Jurnal Pengukuran Psikologi Dan Pendidikan Indonesia).” Jurnal Pengukuran Psikologi Dan Pendidikan Indonesia 11(1):1–21.

Wulandari, Rizky Wahyu. 2023. “Pengaruh Work Life Balance Terhadap Work Engagement Pada Mahasiswa Yang Bekerja.” Acta Psychologia 5(1):54–64.




DOI: http://dx.doi.org/10.25157/ma.v12i2.25213

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Maynaomy Marbun, Junita Elisabeth

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

___________________________________________________________________________________

Diterbitkan Oleh :

Fakultas Pertanian Universitas Galuh

Jl. RE Martadinata No. 150 Ciamis 46274

Telepon: 0265-7602739

Email: mimbaragribisnis@gmail.com

 

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.

 __________________________________________________________________________________

Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis diindeks oleh: