Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di RS X Kabupaten Ciamis Tahun 2023

Tita Rohita, Dea Nuraprilia, Dedeng Nurkholik Sidik P

Abstract

Kepala ruangan di RS x belum menunjukan peran yang optimal dalam upaya peningkatan kinerja perawat terutama dalam melakukan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan uintuik meingeitahuii hubungan kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di RS X Ciamis. cross-sectional merupakan pendekatan yang digunakan pada penelitian.. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang ada di lingkungan RS X Kabupaten Ciamis dengan jumlah sebanyak 376 orang. Tenik pengambilan sample menggunakan puirpoisivei sampling sebanyak 79 orang. Hasil didapatkan data bahwa : 1) Kepemimpinan Kepala Ruangan di RS X Ciamis Tahun 2023 sudah baik (55,70%). 2) Kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di RS X Ciamis dapat dikategorikan cukup (49,37%). 3) Terdapat Hubunganyang signifikan antara kepemimpinan Kepala Ruangan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan p value = 0,000. Pemimpin perawat yang mengelola sumber daya keperawatan adalah personel kunci yang bertanggung jawab untuk mengawasi kualitas perawatan dan keselamatan pasien, dan oleh karena itu mereka perlu mendorong perawat untuk lebih memahami kebutuhan paien dan meningkatkan kinerjanya.

Keywords

kepemimpinan; kepala ruangan; kinerja perawat; asuhan keperawatan

Full Text:

PDF

References

Alsadaan, N., Salameh, B., Reshia, F. A. A. E., Alruwaili, R. F., Alruwaili, M., Awad Ali, S. A., Alruwaili, A. N., Hefnawy, G. R., Alshammari, M. S. S., Alrumayh, A. G. R., Alruwaili, A. O., & Jones, L. K. (2023). Impact of Nurse Leaders Behaviors on Nursing Staff Performance: A Systematic Review of Literature. INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing, 60, 004695802311785. https://doi.org/10.1177/00469580231178528

Anggri Alfira Yunita Assa. (2022). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Poso. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan.

Cho, H., & Han, K. (2018). Associations Among Nursing Work Environment and Health-Promoting Behaviors of Nurses and Nursing Performance Quality: A Multilevel Modeling Approach. Journal of Nursing Scholarship, 50(4), 403–410. https://doi.org/10.1111/jnu.12390

Chrismilasari, L. A. , A. Y. , & A. Y. (2017). PENGALAMAN KEPALA Ruangan Dalam Menjalankan Fungsi Pengarahan Dirumah Sakit Banjarmasin. Jurnal Keperawatan STIKES Suaka Insan.

DeLucia, P. R., Ott, T. E., & Palmieri, P. A. (2009). Performance in Nursing. Reviews of Human Factors and Ergonomics, 5(1), 1–40. https://doi.org/10.1518/155723409x448008

Kwak, S. Y., Kim, Y. S., Lee, K. J., & Kim, M. (2017). Influence of Nursing Informatics Competencies and Problem-solving Ability on Nursing Performance Ability among Clinical Nurses. The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, 23(2), 146–155. https://doi.org/10.5977/jkasne.2017.23.2.146

Saleh, U., O’Connor, T., Al-Subhi, H., Alkattan, R., Al-Harbi, S., & Patton, D. (2018). The impact of nurse managers’ leadership styles on ward staff. British Journal of Nursing, 27(4), 197–203. https://doi.org/10.12968/bjon.2018.27.4.197

Specchia, M. L., Cozzolino, M. R., Carini, E., Di Pilla, A., Galletti, C., Ricciardi, W., & Damiani, G. (2021). Leadership Styles and Nurses’ Job Satisfaction. Results of a Systematic Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(4), 1552. https://doi.org/10.3390/ijerph18041552

Vaismoradi, M., Tella, S., A. Logan, P., Khakurel, J., & Vizcaya-Moreno, F. (2020). Nurses’ Adherence to Patient Safety Principles: A Systematic Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(6), 2028. https://doi.org/10.3390/ijerph17062028

Wang, B.-L., Batmunkh, M.-U., Samdandash, O., Divaakhuu, D., & Wong, W.-K. (2022). Sustainability of Nursing Leadership and Its Contributing Factors in a Developing Economy: A Study in Mongolia. Frontiers in Public Health, 10. https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.900016

Refbacks

  • There are currently no refbacks.